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沈阳化工大学2018年七、八级普通管理岗位竞聘通知

2018/7/16 13:09:47

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根据中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅印发《辽宁省事业单位岗位设置管理实施意见》(辽人发〔200815号)、《关于全省事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》(辽人发〔200816号)和我校《岗位设置实施方案》,经学校校长办公会议研究,决定今年开展七级和八级普通管理岗位聘用工作,具体按《沈阳化工大学2018年七、八级普通管理岗位聘用实施方案》(化大发〔201847号,简称《实施方案》)执行。

一、申报对象

《实施方案》适用于现在管理岗位手册上的在编人员,和正在从事管理岗位工作、符合全省事业单位岗位聘用条件的专技人员,以及对应上述岗位进行管理的人事代理人员。

二、竞聘程序

(一)公布实施方案

2018716日召开相关会议,公布《实施方案》,由各总支负责将《实施方案》通知具体部门或单位及本人。

(二)自愿报名

符合申报要求的人员,须填写《沈阳化工大学普通管理岗位聘用申报表》(简称《申报表》)。

报名截至2018718日(周三)下班前。在报名截止规定时间内向人事处提交《申报表》和本人学历/学位证书原件及复印件、原聘任专业技术证明件及复印件等,否则按弃权处理。

(三)资格审查

由人事处负责对申报的人员进行形式资格审查。

(四)单位推荐

申报人单位或部门在《申报表》中给出明确推荐意见,主要负责人签字并加盖单位或部门公章。单位或部门不予推荐的取消申报人资格。

有下列情形之一者“一票否决”,单位或部门不得推荐:

1.不服从组织工作安排;工作态度差,不主动、不作为;劳动纪律涣散,工作时间擅自离岗脱岗、迟到早退;

2.不服从管理,无理取闹,恐吓威胁或诬告诽谤他人;无故制造事端,闹不团结,造成人际关系紧张,严重影响正常工作秩序;

3.玩忽职守,造成责任事故或给学校带来不利影响和经济损失;

4.受到处分或发生违法违纪行为被依法依纪处理。

(五)资格公示

对符合资格的申报人进行公示,公示期2个工作日,经公示无异议者方可作为竞聘人员进入以下聘用考核程序。

(六)竞聘考核程序

1.竞聘述职

竞聘七级、八级普通管理岗位竞聘人员需提交个人《述职报告》(字数控制在1500字左右),述职主要内容包括:思想政治表现、履行岗位职责情况、业务能力、工作业绩、廉洁自律等。现场述职,述职时间不超过5分钟。

2.学校评审

学校组织管理岗位聘用评委会对竞聘人员进行评审。

聘用评委会设评委17人,在全校现职正处级和具有高级专业技术职称的“评委库”中随机选取。

竞聘人员的“赞同”票数须超过评委总人数的半数以上为通过。

(七)公示与聘用

学校对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议,提交学校校长办公会议审定通过,最终以省人事主管部门审核备案通过为准。

三、纪律要求

1.评审过程中涉及本人、直系亲属时须回避。

2.对于报送材料中弄虚作假的,一经发现查实,立即取消其竞聘资格。

3.评审过程中严禁通过宴请、送礼、打电话、发短信、当面拜访、送材料等方式请求他人给予关照,或委托、授意中间人出面说情,请求他人给予关照等行为,一经发现查实,立即取消其竞聘资格。

四、工作安排及要求

1.报名地点:人事处,现场报名。联系人:孙宏灵,电话:89388312

2.述职材料:竞聘人员2018720日前将竞聘述职材料纸质和电子文稿送发人事处。

人事处邮箱:syuctrsc89385615@163.com

述职时间:2018722日上午83012:00;地点:校部第一会议室。

附件:沈阳化工大学普通管理岗位聘用申报表/xinxigongkai/myfile/file/20181031/20181031131082208220.docx



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